2013年10月25日上午，在公司五樓多功能廳召開(kāi)第三季度員工座談會(huì)。實(shí)業(yè)公司、設(shè)計(jì)公司等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，到場(chǎng)員工110余人。

會(huì)上，總經(jīng)理首先通報(bào)了前三季度公司經(jīng)營(yíng)成績(jī)及年度目標(biāo)產(chǎn)值，肯定成績(jī)的同時(shí)又指出存在的問(wèn)題，鼓勵(lì)所有員工再接再厲，為今年的業(yè)績(jī)畫(huà)上圓滿的句號(hào)。

接著，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行解疑答惑。張清、理威、謝夢(mèng)瑤、呂俊剛、安慶康、王邦偉六位同志以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度就公司內(nèi)部管理、薪酬福利和工作難題等幾方面進(jìn)行提問(wèn)，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，對(duì)其提出的問(wèn)題進(jìn)行一一溝通和回應(yīng)，做出細(xì)致解答，同時(shí)真誠(chéng)勉勵(lì)大家珍惜工作平臺(tái)，提升個(gè)人能力，拓展發(fā)展空間。

員工座談會(huì)是公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通交流的平臺(tái)，通過(guò)此次會(huì)議，員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，融入了公司的企業(yè)文化和管理理念。相信大家今后會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！  （綜合辦公室   馮超莉）